RECOMENDAÇÃO DE LEITURA: INSIGHTS PARA A EXCELÊNCIA PROFISSIONAL, EMPRESARIAL E NA SUCESSÃO FAMILIAR
Aproveitei o feriado para atualizar a leitura com este livro de autoria de Emílio da Silva Neto, recomendação de um amigo.
Da leitura depreende-se que é a vontade de realizar, muito mais que qualquer outra coisa, que leva o homem a empreender a arriscar, muitas vezes tudo o que tem, em uma ideia de negócio, a questão é que ser um empresário exige um pouco mais do empreendedor, algumas competências das quais ele precisará se apropriar para tornar seu negócio perene, tal como planejar a sucessão e continuidade do empreendimento sem seu criador. O empresário busca, sempre, evidentemente, a criação de um legado. Em uma empresa sem o espírito empreendedor não há inovação, um empreendedor sem que não se apropria das habilidades necessárias para tornar-se um empresário estará fadado a ver seus sonhos concretizarem-se através de outras pessoas, mais habilidosas e aptas do que ele para construir um empreendimento sólido, que se perpetua no tempo.
Houve um ponto que me chamou bastante atenção na leitura, quando o autor aborda a realidade brasileira no que diz respeito a empreendedor e ao empresário ¨uma inexplicável lógica segundo a qual muitos acham possível haver empregos sem empresários [...]. Desde pequenos, muitos brasileiros são ensinados a ver empresas com olhos tortos, a detestar empresários e a achar que são todos um bando de exploradores desalmados e preocupados só com lucro a qualquer custo¨, o autor segue afirmando que de fato, a corrupção, postura antiética e exploração devem ser combatidas, no entanto, ¨não é inteligente matar as galinhas quando ovos podres aparecem¨. O autor incentiva, portanto, uma mudança de cultura e de postura frente às empresas, ao invés de odiá-las pro conta das atrocidades cometidas por algumas, vamos incentivar a boa cultura, o empreendedorismo pautado na ética, a inovação, a geração de empregos, afinal não se mata a plantação para retirar dela as ervas daninhas, utiliza-se formas e meios adequados para contenção das pragas, a fim de retirar somente aquilo que não presta e impede o crescimento da lavoura.
Ou seja, com a cultura que temos no Brasil não é possível cultivar e fomentar o crescimento de empresas, é preciso uma mudança de mentalidade em relação às empresas, empresários e empreendedores, é necessário lembrar que muito mais que apenas gerar empregos e movimentar a economia, o empresário assume o risco e isso, por si só, já demonstra o quão árduo e desafiador é empreender, esse ambiente hostil faz com que muitas boas ideias padeçam assim que são externalizadas, é importante não perder de vista que a existência de empresas, empresários e empreendedores é fundamental para o desenvolvimento econômico de uma nação forte, mais próspera e justa.
Stephannie Roses - Advogada
OAB/SC 061643
